Pandemi yang terjadi hampir di seluruh negara di dunia, telah membuat banyak orang kerepotan dan pusing. Belum lagi banyak perusahaan di tanah air yang melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan karyawan-karyawannya. Bahkan yang masih bekerja
Bekerja jarak jauh memang sudah menjadi tren yang sudah berkembang sebelum terjadinya pandemi. Dan sekarang mau tidak mau kita harus bekerja jarak jauh karena pandemi yang tidak kunjung berakhir. Bekerja jarak jauh menjadi new normal
Salah satu dampak besar yang ditimbulkan oleh adanya virus corona adalah maraknya PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) oleh berbagai perusahaan. Mata pencaharian yang sudah dilakoni bertahun-tahun harus pupus karena perusahaan yang tidak lagi stabil. Akibatnya karyawan
Tidak terasa sudah satu tahun masa pandemi Covid-19 kita hadapi. Mau tidak mau kita harus berada dalam kondisi kehidupan yang baru, atau dikenal dengan istilah new normal. Di masa new normal ini, banyak kantor yang
Menjadi karyawan bukanlah sesuatu yang buruk karena selama pekerjaan itu halal, Anda akan mendapatkan keuntungan yang bisa dinikmati. Diluaran sana pun banyak pula yang menggaungkan enaknya menjadi pengusaha. Tetapi, tak bisa memaksakan kehendak tersebut dikarenakan
Setelah Anda berhasil diterima di sebuah perusahaan, tentunya harus bersiap diri untuk menjadi karyawan baru yang oke di kantor. Anda pun akan berhadapan dengan tugas-tugas kantor, rekan kerja baru, dan budaya kerja yang diterapkan di
Saat ini bekerja menjadi karyawan tidak selalu menjadi pilihan satu-satunya manakala tidak atau belum mau terjun dalam bidang bisnis. Pesatnya perkembangan teknologi dan media informasi membuat profesi sebagai full time freelancer kini sudah tidak aneh
Sebelum masa pandemi, mencari pekerjaan memang menjadi hal yang cukup challenging. Ketika pandemi melanda Indonesia alih-alih merekrut karyawan baru, nyatanya justru banyak perusahaan yang terpaksa mengurangi jumlah karyawannya. Hal ini tentu saja menunjukan kepada kita
Pada dasarnya tidak ada yang salah atau benar untuk menjadi karyawan atau membuka usaha sendiri. Keduanya adalah hal yang mulia, dimana seseorang beraktivitas guna memenuhi kebutuhan hidupnya. Keduanya memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Setiap individu
Setiap perusahaan tentunya memiliki asset berharga yang bisa mengembangkan perusahaan lebih baik. Asset tersebut adalah karyawan yang direkrut memenuhi syarat perusahaan. Berbeda dengan asset perusahaan lainnya, jenis asset ini akan silih berganti bergantung kondisi dari
Seperti yang diketahui bersama, untuk membuat atasan menyukai karyawannya adalah sesuatu yang tidak mudah. Hal ini dikarenakan terlalu banyaknya karyawan ataupun pihak atasan yang biasanya tidak menetap lama di kantor. Tetapi, bukan berarti hal tersebut
Pemimpin dan manajer, tentunya kata tersebut sudah tidak asing lagi dibenak Anda, terutama untuk Anda yang aktif di organisasi atau yang saat ini sedang bekerja. Ketika mendengar atau membaca istilah tersebut pastilah yang terbayang adalah